Modèle lettre de licenciement économique remise en main propre


Nom, prénom, adresse, téléphone, email, nom de lentreprise, adresse.
Pensez à joindre tous les documents qui code reduction vvf villages peuvent appuyer vos propos.
Vous évoquez le motif suivant.
Code postal Ville, a votre ville, Date, objet : contestation de licenciement.
Lettres gratuites pour entreprises souhaitant licencier un salarié et gérer l'ensemble de son licenciement.Dans cette attente, je vous prie dagréer, Madame la Directrice, Monsieur le Directeur, lassurance de mes salutations distinguées.Soc., 15-25.204 FS-PB ).Le décret propose ainsi des modèles de lettres de licenciement : pour motif personnel disciplinaire, pour faute sérieuse, grave ou lourde ; pour inaptitude dorigine non professionnelle et inaptitude dorigine professionnelle ; pour motif personnel non disciplinaire ; pour motif économique individuel ; pour motif économique pour les petits licenciements.Par ailleurs, je travaille pour le compte de votre entreprise depuis années et mes compétences vous ont toujours pleinement satisfaites.Veillez à rester courtois dans votre lettre, car les tribunaux bon de reduction dim homme en auront besoin pour résoudre le litige.Si vous estimez que le motif invoqué par votre employeur est sans cause réelle et sérieuse, autrement dit insuffisant ou simplement non vérifiable, vous pouvez lui adresser une lettre de contestation.



Exemple de lettre prête à lemploi : téléchargez ce courrier type au format word (.doc complétez-le avec vos informations personnelles et envoyez-le en suivant les instructions détaillées dans la notice.
Par la présente, nous vous notifions donc votre licenciement.
Si vous avez décidé de licencier un salarié, vous devez respecter une procédure stricte réglementée par le Code du travail.
Conformément aux dispositions légales en vigueur : pendant la période de préavis, vous avez la possibilité de faire valoir vos droits au titre du droit individuel à la formation, dans la limite des nombre d'heures heures que vous avez acquises ; dans ces conditions, vous pourrez bénéficier.
Au terme de la période de préavis, vous seront remis : le solde de tout compte ; un certificat de travail ; une attestation Pôle emploi.Si votre employeur refuse de vous réintégrer dans son entreprise, vous pouvez faire appel à linspection du travail ou au conseil des prudhommes.Lettre de licenciement à télécharger gratuitement.Vous bénéficiez d'une période de préavis de durée du préavis, qui débute à la date de première présentation de cette lettre.La notification doit mentionner : la date de la lettre de convocation à l'entretien préalable ; la date de l'entretien préalable ; le(s) motif(s) du licenciement ; la durée du préavis.Au cours de l'entretien préalable en date du date de l'entretien préalable, nous vous avons exposé les motifs du licenciement envisagé, et nous avons pris note des explications destinées à assurer votre défense.Après avoir convoqué le salarié à un entretien préalable pour lui exposer les raisons de son licenciement, vous devez lui notifier son licenciement par courrier recommandé ou remis en mains propres.



L'employeur dispose alors d'un délai de quinze jours après la réception de cette demande pour apporter des précisions s'il le souhaite.

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